ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ

Содержание

Введение 3

Глава 1. Социально-правовая сущность и структура денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел. 4

1.1 Понятие и сущность денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел 4

1.2 Основные документы, регулирующие денежное содержание работников правоохранительных органов 4

Глава 2. Пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел 4

2.1 Виды пенсий 4

2.2 Условное назначение и размер пенсий 4

Заключение 4

Список литературы 4

Введение

Одной из важнейших функций любого государства является обеспечение внутреннего порядка в обществе. Охраной правопорядка занимаются специально созданные для этих целей органы. Ключевое значение среди них в нашей стране играет Министерство внутренних дел Российской Федерации. От того, насколько четко и правомерно, выполняют сотрудники данного ведомства свои функциональные обязанности, зависит и отношение людей к власти.

Проводимые в Российской Федерации социально-экономические преобразования, развитие свободных рыночных отношений, реализация концепции по переводу натуральных льгот в денежную форму определили решающую роль денежного довольствия в системе материального обеспечения сотрудников органов внутренних дел.

Специфика работы сотрудников ОВД состоит в особо сложных условиях труда, повышенном риске. Поэтому, они должны быть уверены в том, что по окончании нелёгкой ратной службы или в случае потери трудоспособности они получат обеспеченную старость .

Сегодня уровень благосостояния военных пенсионеров является довольно низким. Помимо этого, размеры получаемого денежного довольствия сотрудников также не адекватны потребностям современного общества и в результате за период прохождения службы сотрудники не имеют возможности накопить достаточное количество денежных средств для сохранения достигнутого уровня благосостояния после выхода на пенсию. В результате после завершения службы пенсионерам органов внутренних дел приходится довольно длительное время работать в других организациях на вольнонаемных должностях.

В этой связи особую актуальность приобретают вопросы пенсионного обеспечения сотрудников правоохранительных органов, учитывая вопросы, связанные с тем, чтобы сотрудники могли сохранить достигнутый уровень благосостояния после выхода на пенсию.

Объектом исследования является система денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов.

Предметом исследования являются финансово-экономические отношения, определяющие размеры и структуру денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов.

Целью работы является комплексное исследование пенсионного обеспечения сотрудников правоохранительных органов. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

1) определить понятие и сущность денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел,

2) проанализировать основные документы, регулирующие денежное содержание работников правоохранительных органов,

3) исследовать виды пенсий,

4) изучить условное назначение и размер пенсий.

Для написания данной работы и решения поставленных задач использовалась литература многих авторов по проблеме исследования, а также законодательная база Российской Федерации.