Рынок труда и методы его регулирования в условиях Российской экономики

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. РЫНОК ТРУДА 5

1.1. Понятие, сущность, значение рынка труда и занятости 5

1.2. Основные направления государственного регулирования рынка труда в мире 12

1.3. Методы, используемые государством для регулирования рынка труда в РФ 19

ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА 22

2.1. Анализ ранка труда 22

2.2. Перспективы и пути развития российского рынка труда 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Структурные сдвиги на рынке труда обусловлены трансформацией общественных и экономических отношений в современном глобализированном мире. Усиление конкуренции, развитие экономики знаний, информационных технологий, изменения в содержании и формах труда нуждаются в обновлении системы регулирования рынка труда. Для России также актуальны внутренние факторы социально-экономической нестабильности, связанные с усилением социальной напряженности в обществе на фоне снижения уровня жизни, ухудшением условий занятости, территориальными и профессионально-квалификационным диспропорциями между спросом и предложением на рынке труда, обострением ситуации на локальных рынках труда. То есть общественный запрос на эффективные решения в сфере регулирования вопросов занятости является высоким, поскольку ожидания населения по повышению благосостояния и качества жизни связаны с реализацией права на достойный труд.

Регулирование занятости населения является объектом исследования многих ученых. Теоретическую основу современных исследований составляют работы Л. Вальраса, Т.Веблена, Дж. Гэлбрейта, Дж. М. Кейнса, П.Г. Кругмана, Т. Мальтуса, А. Маршалла, Дж. Ст. Милля, Ж.-Б. Мера, А. Смита, Д. Рикардо, А. Филлипса, М. Фридмена. Значительный вклад в исследование рынка труда и занятости сделали отечественные ученые: М.И. Абалкин, А.Г.Аганбегян, А.В. Бузгалин, С.Ю.Глазьев, Э.Ш. Гонтмахер, Р.А. Гранберг, В.Л. Иноземцев, А. И. Колганов, Н.А. Кричевcкий, Р.М. Нуреев, А. А. Пороховcкий, Б.Н. Порфирьев, М.А. Сажина и др.

В то же время, в условиях новых вызовов вопросы функционирования, регулирования и развития рынка труда остается актуальным и требует разработки новых инструментов и методов, оценка их эффективности.

Цель и задачи. Целью курсов й работы является совершенствование научно-методических положений и разработка практических рекомендаций по регулированию рынка труда в современных условиях.

Согласно цели в работе были поставлены и решены следующие задачи: (1) изучить понятие, сущность, значение рынка труда и занятости; (2) исследовать основные направления государственного регулирования рынка труда в мире; (3) проанализировать методы, используемые государством для регулирования рынка труда в РФ; (4) провести оценку современного состояния российского рынка труда и предложить пути его развития.

Объектом исследования являются процессы функционирования, регулирования и развития российского рынка труда.

Предмет исследования – теоретические, научно-методические и практические аспекты регулирования рынка труда в условиях трансформации структуры занятости.

Теоретико-методологической основой курсовой работы являются научные труды отечественных и зарубежных ученых по экономической теории, экономике труда, менеджмента, управления персоналом. Для решения поставленных задач использованы следующие методы исследования экономических явлений и процессов: теоретического обобщения, сравнения, анализа и синтеза, индукции и дедукции, системного анализа, монографический метод.

Информационной базой исследования являются законодательные и нормативно-правовые документы, официальные материалы и документы международных организаций, официальные издания Федеральной службы государственной статистики, материалы научно-практических конференций, периодических изданий.

Структура и объем работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы. Общий объем работы составляет 40 страниц.