Разработка предложений по развитию человеческого потенциала организации.(на примере АО Международный аэропорт Калуга)

Введение ……………………………………………………………………………..3

Задание1. Организационно-экономическая характеристика предприятия …..….4

1. Общая характеристика предприятия. Характеристика организационно-правовой формы предприятия ……………………………………………………...4

2. Анализ организационной структуры управления предприятия ……………….7

3. Экономическая характеристика предприятия…………………………………10

Задание 2. Исследование управления развитием человеческого

потенциала ………………………………………………………………………….13

1. Анализ кадрового потенциала предприятия …………………………………..13

2. Анализ управления по развитию человеческого потенциала ……………......18

Задание 3. Разработка путей совершенствования развития человеческого потенциала ………………………………………………………………………….27

Заключение …………………………………………………………………………34

Библиографический список ……………………………………………………….36

Приложение ………………………………………………………………………...38

Место прохождения практики – Акционерное общество «Международный аэропорт «Калуга», расположенное по адресу: г. Калуга, ул. Взлетная, д. 46.

Целью преддипломной практики является закрепление знаний и умений, приобретаемых в результате освоения теоретических курсов, выработка практических навыков и способствование комплексному формированию профессиональных компетенций.

В соответствие с поставленной целью практики необходимо решить следующие задачи:

­ уметь применять теоретические знания и ранее полученные навыки в решении конкретных практических, организационно-экономических и управленческих задач;

­ уметь проводить научно-обоснованный анализ систем управления с целью применения современных методов исследований;

­ ознакомиться с организацией;

­ проанализировать организационную структуру организации;

­ дать экономическую характеристику деятельности организации;

­ выполнить анализ кадрового потенциала организации;

­ провести исследование управления по развитию человеческого потенциала;

­ предложить пути совершенствования развития человеческого потенциала.