Внимание! vladivostok-diplomy.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Владивосток Диплом

Оказываем поддержку студентам в Владивостоке

г. Владивосток, ул. Державина 19А, офис 247

Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной

Сделать заказ

СПОСОБЫ СВЯЗИ

8(900) 364-28-50

задать вопрос online

- офицальная группа вк

УСЛУГИ

Типы компенсаций личности

Тема работы: Типы компенсаций личности
Предметная область: Курсовая работа с практической частью, Психология
Краткое содержание:

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ПРОЯВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ 6

1.1. Компенсация как защитный механизм психики 6

1.2. Типы компенсации 8

ГЛАВА 2. «РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ ПРОГРАММЫ ПО АКТУАЛИЗАЦИИ КОМПЕНСАТОРНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ С ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ НЕДОСТАТОЧНОСТЬЮ» 19

2.1. Описание выборки 19

2.2. Выявление типов компенсаторных возможностей у детей с интеллектуальной недостаточностью 20

2.3. Программа по актуализации компенсаторных возможностей у детей с интеллектуальной недостаточностью 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 38

Описание работы:

ВВЕДЕНИЕ

Компенсация в психологии это важная тема. Она затрагивает не только сам механизм возобладания над недостатками видимыми, но так же рассматривает особенности восприятия себя и выбранную на основании этой самооценки стратегию поведения.

Компенсация часто касается вымышленных недостатков , заниженной, неадекватной самооценки. Прибегая к ней, личность пытается компенсировать свои недостатки, развивая другие черты, уравновешивающие или замещающие.

Так, например, маленькая девочка, которая была «серой мышкой» и не имела признания у сверстников, в подростковом возрасте читает модные журналы, экспериментирует со своей внешностью, а во взрослой жизни может стать успешной моделью. Окружающие в ней видят яркую популярную женщину, хотя и не подозревают, что залогом ее успеха стали ее детские комплексы.

Таким образом, если компенсация как психологическая защита личности не сформирована, и человек не может переключиться на другое состояние, или на другой вид активности, то в попытках справиться с постигшим его разочарованием возникают определённые трудности. В этом случае возможны патологические варианты компенсаторного поведения, начиная от алкоголизма и заканчивая фанатичной верой во что-либо и служением чему-либо и кому-либо.

Однако может быть и наоборот, человек может переживать сложности в достижении своих компенсаторных целей, обвиняя окружающих в невозможности дать ему желаемое. Он будет думать, что проблема в окружающих, или он действительно плохой или недостойный человек.

Примером может послужить мальчик, который в раннем возрасте принял роль недостойного чего-то хорошего. Из-за травматического опыта он начинает себя чувствовать недостойно, начиная с детского сада до окончания среднего, высшего образования, но будучи работником может достичь больших успехов и иметь высокую зарплату.

Считается, что механизм компенсации заложен в базе нашей психики. Она пытается возместить то, чего нам не хватает. Большинство людей, думая, что проживают свою настоящую жизнь, на деле живут в попытках добыть некое признание и одобрение окружающих.

Кроме компенсации есть еще и сверхкомпенсация. Так как обычно компенсация проявляется в виде дополнительных усилий, прикладываемых к деятельности, как бы «компенсирующей» недостатки человека. Например, занятия спортом для инвалида будут являться компенсацией.

Но бывает и так, что побуждение компенсировать свои недостатки, абсолютно здоровое желание доказать себе, что «могу, и не хуже других!» переходит в болезненное стремление всегда и всюду доказывать свою полноценность и становится самоцелью. Человек уже не занимается компенсацией своих недостатков, чтобы жить более полноценно, а живет для того, чтобы демонстрировать всем и всюду себя и свои достижения. Результат бывает очень печален, особенно, например, если большой или маленький начальник пытается компенсировать недостаток ума и компетентности.

Этими способами психологической защиты мы встречаемся на каждом шагу и используем их сами, но успешно или безуспешно — это уже другой вопрос.

Данная тема является актуальной потому, что все больше людей встречаются с подобной проблемой. Достигнув своих целей, желаемых высот, они все равно чувствуют неудовлетворенность, внутреннюю неполноценность. Если игнорировать помощь специалистов, то процесс может привести к развитию невротических расстройств, таких как, например, депрессия с тревожным компонентом, суицид; реже развиваются обсессивно-компульсивное расстройство, панические атаки, психосоматические заболевания. Если изучить существующие типы компенсации, выяснить с какого момента берет начало развитие механизма компенсации, то появится возможность предотвратить дальнейшие последствия, что поспособствует возвращению пациента к нормальной жизни.

Объект исследования - защитные и компенсаторные механизмы личности.

Предмет исследования - влияние структуры иррациональных убеждений на преобладание защитных и компенсаторных механизмов личности.

Цель исследования: изучить типы компенсации личности.

Задача исследования:

1. Изучить теоретические аспекты типов компенсации, как защитные механизмы.

2. Составить характеристику ребенка с интеллектуальной недостаточностью.

3. Выявить и описать компенсаторные возможности детей с интеллектуальной недостаточностью.

Гипотеза. Компенсаторные возможности у детей с интеллектуальной недостаточностью лежат в сфере социализации, общения вербального и невербального и должны способствовать интеграции детей в общество, их значимости и ощущению чувства собственного достоинства.

Материалы исследования могут быть использованы для разработки рекомендаций и системы психогигиенических, профилактических и психокоррекционных мероприятий, обеспечивающих сохранение и укрепление психического здоровья личности, оптимизации системы межличностных отношений.

Объём работы: 25-29 стр.
Цена: 750 ₽
Уникальность: 60-70 % ( antiplagiat.ru )

Купить эту работу

vladivostok-diplomy.ru

Большое количество опытных специалистов компании, каждый день готовы помогать студентам со сложными работами, которые они самостоятельно выполнить не могут. Все будет грамотно подогнано под методические материалы, чтобы преподаватель остался доволен.

Юридические документы

КОНТАКТЫ

Название: ООО 'Дипломы - Владивосток'

Адрес: г. Владивосток, ул. Державина 19А, офис 247

Телефон: 8(900) 364-28-50

Email: zakaz@vladivostok-diplomy.ru

График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00

Авторские права 2002-2026 vladivostok-diplomy.ru