Нир. Оценка и повышение эффективности использования трудовых ресурсов организации

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. Теоретические и методические основы оценки и анализа эффективности использования трудовых ресурсов организации 4

1.1 Сущность понятия «трудовые ресурсы» предприятия и эффективность их использования 4

1.2 Методика анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 4

1.3 Анализ производительности труда – показатель эффективности использования трудовых ресурсов 4

1.4 Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 4

Вывод 4

Список использованной литературы 4

Актуальность изучения трудовых ресурсов возрастает с каждым днем. Это обусловлено переходом экономики на рыночные отношения, реорганизацией форм собственности, происходящими преобразованиями общественного строя и заменой экономических методов управления административными. Все перечисленные условия придают качественно новое содержание процессу формирования трудовых ресурсов, а, следовательно, и изучение этого процесса настоящее время, приобретает особую значимость.

Обеспеченность трудовыми ресурсами, их эффективное использование являются ключевыми факторами успешной работы предприятия. Поэтому анализу использования трудовых ресурсов на предприятии должно уделяться большое внимание. Конкретной задачей любого анализа трудовых ресурсов организации является нахождение слабых мест в производстве, которые связаны с использованием рабочей силы, а его целью – выработка рекомендаций, не позволяющих предприятию снижение качества и объема выпускаемой им товарной продукции.

Изучению производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов посвящены работы отечественных и зарубежных исследователей. Среди них Береславская В.Л., Гамова Э.М., Жубрин А.А., Гнеденко Н.П., Журкина Т.А., Краснопевцева И.В., Кузнецова М.Н., Ларькова А.С., Бесчастнова Н.В., Морозова С.Н., Кращенко С.А., Нефедов М.А., Пономарева Е.А., Мкртчян Н.А., Пынтиков А.С., Рачек С.В., Мирошник А.В., Синк Д.С., Шевченко О.П. и др.

Существенный вклад в разработку проблемы измерения и оценки производительности труда внесли известные зарубежные авторы: Дж. Грейсон, П. Друкер, Г. Дэвис, Д.У. Кендрик, К. Куросава, P. MС. Д. Синк, У.Т. Стюарт, Дж. Феликс и другие.

Объект исследования: трудовые ресурсы организации.

Предмет исследования: изучение и анализ эффективности использования трудовых ресурсов организации.

Цель работы: проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов и разработать проект совершенствования эффективности использования трудовых ресурсов.

Задачи:

1. проанализировать теоретические и методологические аспекты эффективности использования трудовых ресурсов;

2. определить понятие «трудовые ресурсы» предприятия;

3. рассмотреть анализ производительности труда как показатель эффективности использования трудовых ресурсов;

4. описать факторы повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.