«Правовой статус Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и подведомственных ему органов»

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ И ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО СТАТУСА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5

1.1. История создания Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 5

1.2. Особенности правового статуса Министерства труда и социальной защиты РФ как федерального органа исполнительной власти 15

Глава 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО СТАТУСА ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ОРГАНОВ, КООРДИНИРУЕМЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ 27

2.1. Особенности правового статуса Федеральной службы по труду и занятости 27

2.2. Особенности правового статуса Пенсионного фонда Российской Федерации 40

2.2. Особенности правового статуса Фонда социального страхования Российской Федерации 47

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 57

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы заключается в том, что Российская Федерации обладает статусом социального государства. Именование государства социальным означает наличие в нем современной модели управленческой деятельности, при которой все люди могут считать себя личностью, могут быть уверенными, что их права и свободы находятся под государственной защитой, что позволяет реализовывать право на достойный уровень жизни. Статус социального государства обязывает Российскую Федерацию проводить социальную политику, главной целью которой является создание условий, гарантирующих достойную жизнь и свободное развитие каждого гражданина Российской Федерации.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации является одним из федеральных органов государственной власти, главным направлением деятельности которого выступает развитие норм социального законодательства на территории Российской Федерации. При этом заметим, что долгое время в сфере применения социально-правовых норм сохраняются многие проблемы, требующие немедленного законодательного решения.

Несмотря на имеющийся научно-правовой интерес к данному федеральному органу исполнительной власти, научный труд, который бы содержал его комплексный, в настоящее время отсутствует. Значит, необходимость изучения темы «Правовой статус Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и подведомственных ему органов» сохраняет актуальный характер до сих пор.

Научная новизна настоящего исследования обусловлена тем, что автором предпринята попытка комплексно исследовать правовой статус Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и подведомственных ему органов.

Практическая значимость исследования подразумевает использование выводов, изложенных в данной работе, для совершенствования законодательства Российской Федерации, посвященного деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и подведомственных ему органов.

Нормативную основу исследования составляют нормы российского законодательства.

Теоретической основой этого исследования стали научно-учебная литература, комментарии, научные статьи, опубликованные в отечественных периодических изданиях.

Объектом исследования выступают общественные отношения в сфере осуществления деятельности Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и подведомственных ему органов.

Предметом исследования являются нормы российского законодательства, регламентирующие правовой статус Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и подведомственных ему органов, а также научно-правовые теории, в которых исследуются указанные вопросы.

Цель исследования – раскрыть правовой статус Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и подведомственных ему органов.

Для реализации обозначенной цели должны быть решены следующие задачи: 1) охарактеризовать историю создания Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации; 2) определить особенности правового статуса Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации; 3) исследовать особенности правового статуса Федеральной службы занятости Российской Федерации; 4) изучить особенности правового статуса Пенсионного фонда Российской Федерации; 5) установить особенности правового статуса Фонда социального страхования Российской Федерации.

Методологическую основу исследования составили общенаучные и частнонаучные методы познания (диалектический метод, методы анализа и синтеза, дедукции и индукции, сравнительно-правовой методы).

Структура настоящей работы включает введение, две главы, разбитых на три параграфа, заключение и список литературы.