кадровые технологии управления персоналом таможенных органов: виды, классификация

Содержание

Введение 3

1.Теоретические аспекты таможенного менеджмента 4

1.1 Особенности управления в таможенных органах 4

1.2 Технологии управления персоналом таможенных органов 4

2. Совершенствование управления в таможенных органах 4

2.1 Актуальные проблемы совершенствования управления в таможенных органах 4

2.2 Пути совершенствования кадрового менеджмента в таможенных органах 4

Заключение 4

Список литературы 4

Введение

Актуальность исследования. В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения.

Менеджмент обусловлен такими базисными факторами, как тип собственности, форма государственного устройства, степень развития рыночных отношений. Поэтому развитие современного менеджмента в условиях перехода России к рыночной экономике в значительной мере зависит от этих факторов.

Слаженная и отрегулированная работа таможенных органов – основа успешной внешнеэкономической деятельности и улучшения экономической ситуации в государстве. В этих условиях актуальным является анализ системы таможенного менеджмента.

Цель – рассмотреть кадровые технологии управления персоналом таможенных органов: виды, классификация

В свою очередь, из поставленной в работе цели вытекают следующие задачи:

- изучить особенности управления в таможенных органах.

- рассмотреть технологии управления персоналом таможенных органов.

- рассмотреть актуальные проблемы совершенствования управления в таможенных органах.

- изучить пути совершенствования кадрового менеджмента в таможенных органах.

Объектом исследования является таможенный менеджмент в современных условиях.

Предметом исследования является особенности и проблемы развития таможенного менеджмента в современных условиях.